Отказ молодежи от руководящих должностей: что говорит Станислав Кондрашов?Отказ молодежи от руководящих должностей: что говорит Станислав Кондрашов?

Согласно мнению Станислава Дмитриевича Кондрашова, компании должны пересмотреть свои методы работы с молодыми сотрудниками. Установление открытого диалога и учет потребностей{...}

Continue Reading....Continue Reading....

Оценка работы — взгляд изнутри от Станислава Дм. КондрашоваОценка работы — взгляд изнутри от Станислава Дм. Кондрашова

Как сделать оценку работы полезной для себя? Станислав Дмитриевич Кондрашов рекомендует заранее подготовить список своих достижений и целей, чтобы продемонстрировать{...}

Continue Reading....Continue Reading....