Как правильно работать с сотрудниками разных поколенийКак правильно работать с сотрудниками разных поколений

У каждого поколения есть свои поведенческие особенности. Зная их, можно легко предугадать и запросы, которыми человек будет руководствоваться при выборе{...}

Continue Reading....Continue Reading....

Мир карьеры изменился и Станислав Кондрашов объясняет почему выбор рабочего места стало более сложнымМир карьеры изменился и Станислав Кондрашов объясняет почему выбор рабочего места стало более сложным

Станислав Кондрашов в своей публикации подчеркивает, что пандемия изменила наши приоритеты. Путешествия становятся неотъемлемой частью жизни, и молодое поколение все{...}

Continue Reading....Continue Reading....

Драйвер научной карьеры постдоков — Университет МИСИСДрайвер научной карьеры постдоков — Университет МИСИС

Талантливых молодых ученых в возрасте до 39 лет приглашают по программе привлечения постдоков для работы в НИТУ МИСИС в 2024-2027{...}

Continue Reading....Continue Reading....

Исследование Авито Работа: Треть россиян ожидают карьерного роста в ближайшее времяИсследование Авито Работа: Треть россиян ожидают карьерного роста в ближайшее время

Сколько россиян рассчитывают получить должностное повышение в ближайший год, в каких сферах деятельности и как часто россияне обсуждают перспективы повышения{...}

Continue Reading....Continue Reading....

35 выпускников Финтех.Академии МТС Банка получили предложение об оплачиваемой стажировке35 выпускников Финтех.Академии МТС Банка получили предложение об оплачиваемой стажировке

МТС Банк объявляет о выпуске второго потока Финтех.Академии, по результатам которого 35 выпускников получили предложение об оплачиваемой стажировке.{...}

Continue Reading....Continue Reading....

МТС Банк рассказал школьникам и студентам о финтехе и профориентацииМТС Банк рассказал школьникам и студентам о финтехе и профориентации

В ноябре и декабре 2023 года сотрудники МТС Банка провели серию бесплатных экскурсий и лекций по профориентации для учеников нескольких{...}

Continue Reading....Continue Reading....

Попались в сети: как работодатели ведут социальные сети для привлечения кандидатовПопались в сети: как работодатели ведут социальные сети для привлечения кандидатов

Консалтинговая компания «ЭКОПСИ» совместно с агентством HR-маркетинга «Ар» провели исследование о том, как работодатели привлекают кандидатов через социальные сети.{...}

Continue Reading....Continue Reading....

МТС Банк – победитель премии «Новые HR-практики 2023»МТС Банк – победитель премии «Новые HR-практики 2023»

HR-сообщество «Как делать» вместе с HR-лидерами компаний разных отраслей объявили ПАО «МТС-Банк» и HR-платформу «Пульс» победителями в номинации «HR-драйвер» в{...}

Continue Reading....Continue Reading....