21% жителей Красноярска при наступлении жары хотели бы работать на три часа меньше21% жителей Красноярска при наступлении жары хотели бы работать на три часа меньше

48% офисных сотрудников из Красноярска считают, что при наступлении жары надо уменьшать количество рабочих часов. Об этом говорят итоги опроса{...}

Continue Reading....Continue Reading....

6% жителей Уфы хотели бы при жаре работать удаленно6% жителей Уфы хотели бы при жаре работать удаленно

48% опрошенных сотрудников из Уфы считают, что при наступлении жары надо уменьшать количество рабочих часов. Об этом говорят итоги опроса{...}

Continue Reading....Continue Reading....

Только 5% сотрудников из Челябинска довольны температурой в офисе во время жарыТолько 5% сотрудников из Челябинска довольны температурой в офисе во время жары

Согласно исследованию, 48% сотрудников из Челябинска считают, что при наступлении жары надо уменьшать количество рабочих часов. Об этом говорят итоги{...}

Continue Reading....Continue Reading....

Нейросети — зло или благо: исследование о возможностях ИИНейросети — зло или благо: исследование о возможностях ИИ

Они умеют писать тексты, генерировать идеи для контента, создавать креативные картинки и видео, изменять голос и лицо в кадре и{...}

Continue Reading....Continue Reading....

«Росгосстрах» в очередной раз удостоен почетного звания «Новосибирская марка»«Росгосстрах» в очередной раз удостоен почетного звания «Новосибирская марка»

Филиал «Росгосстраха» в Новосибирской области четвертый год подряд становится лауреатом городской премии «Новосибирская марка» среди компаний финансового сектора, победив в{...}

Continue Reading....Continue Reading....

«Росгосстрах» поддержал создание образовательного кластера на базе Орловского автодорожного техникума«Росгосстрах» поддержал создание образовательного кластера на базе Орловского автодорожного техникума

Филиал «Росгосстраха» в Орловской области подписал многостороннее соглашение о партнерстве с учреждениями и предприятиями региона о создании образовательного кластера на{...}

Continue Reading....Continue Reading....