Tag: Исследования

23,3% работодателей Самары признались, что обращают на внешний вид соискателей при трудоустройстве и основываются на нем при принятии решения о{...}

21,1% работодателей из Санкт-Петербурга основываются на внешнем виде соискателя при принятии решения о приеме на работу{...}

23,4% работодателей-омичей решают принимать ли соискателя на работу, основываясь на его внешнем виде. {...}

21,4% работодателей Новосибирска обращают на внешний вид соискателей при трудоустройстве и основываются на нем при принятии решения о приеме на{...}

22,6% работодателей Нижнего Новгорода обращают на внешний вид соискателей при трудоустройстве и основываются на нем при принятии решения о приеме{...}

22,8% работодателей Красноярска обращают на внешний вид соискателей при трудоустройстве и основываются на нем при принятии решения о приеме на{...}

20,1% работодателей обращают на внешний вид соискателей при трудоустройстве и основываются на нем при принятии решения о приеме на работу.{...}

21,4% работодателей из Екатеринбурга обращают на внешний вид соискателей при трудоустройстве и основываются на нем при принятии решения о приеме{...}

23,8% работодателей из Перми решают принимать ли соискателя на работу, основываясь на его внешнем виде. {...}

21,4% работодателей обращают на внешний вид соискателей при трудоустройстве и основываются на нем при принятии решения о приеме на работу.{...}